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Sección Sindical de CC.OO. en el Hospital de Cabueñes (área V del SESPA)

O.P.E.

URGENTE TRASLADOS

URGENTE TRASLADOS

 

ACLARACION SOBRE LOS TRASLADOS

Os recordamos que los adjudicatarios de plaza pueden renunciar durante el periodo de reclamaciones al listado provisional. Por lo tanto, las plazas a las que estos renuncian se vuelven a adjudicar automáticamente a otro interesado.

Por este motivo, es importantísimo que los trabajadores que hayan participado en el proceso de movilidad voluntaria en curso, ¨TRASLADOS¨ del SESPA, entren en la aplicación informática del proceso todos los días, porque ellos, a su vez, pueden renunciar también a la plaza adjudicada; todo ello dentro del periodo de reclamaciones al listado provisional que finaliza el 30 de Marzo de 2009.

 

RESULTADOS DE LA PRIMERA PRUEBA DE PROMOCIÓN INTERNA A ADMINISTRATIVO DEL SESPA

RESULTADOS DE LA PRIMERA PRUEBA DE PROMOCIÓN INTERNA A ADMINISTRATIVO DEL SESPA

El Instituto de Administración Pública "Adolfo Posada", ha publicado  Resolución con relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio, de los dos previstos, para la promoción interna de Auxiliar Administrativo a Administrativo del Sespa.

Comentar que se han anulado algunas preguntas, tras impugnación por alguno de los participantes, y que han pasado a ser sustituidas, como así estaba previsto por otras tantas preguntas de las 5 de reserva.

Frente a esta Resolución, si no se está de acuerdo, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes ante la Dirección del  Instituto Asturiano de Administración Pública.

Así mismo, en la misma figura el emplazamiento para la celebración del segundo ejercicio.

Podéis acceder a la resolución mencionada y a todo lo que va de este proceso, a través de nuestra sección de la WEB siguiente: PROFESIONALES

OPOSICIONES EN EL SERVICIO GALLEGO DE SALUD (SERGAS)

OPOSICIONES EN EL SERVICIO GALLEGO DE SALUD (SERGAS)

 

 

02/03/2009

 

OPOSICIONES SERGAS

CONVOCADAS 2.911 PLAZAS

En el DOG nº 40, de 26 de febrero de 2009, se ha publicado la convocatoria de diversas Categorías del Servicio Gallego de Salud.

Instancias hasta el 31/03/2009

enlace solicitud e inscripción

CAMBIO DE FECHAS DE EXAMENES EN MONTE NARANCO

CAMBIO DE FECHAS DE EXAMENES EN MONTE NARANCO

 

Resolución de 9 de febrero de 2009, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública, "Adolfo Posada", por la que se convoca la celebración de las pruebas selectivas suspendidas por condiciones meteorológicas de los días 6 y 7 de febrero de 2009.

ENLACE RESOLUCION BOPA

Plazas convocadas en el BOPA del 2 de Enero de 2009

Plazas convocadas en el BOPA del 2 de Enero de 2009

Publicado en el BOPA del 2 de Enero de 2009.

Oposiciones para el personal facultativo en categorias de:

-Médico de Admisión y Documentación Clinica.

-Médico de Urgencia.

-Médico Especialista en Pediatria en A. Primaria.

-Médico de Familia.

-FEAS.

El plazo de solicitud comienza al día siguiente de la aparición de está en el BOPA, y es de un mes.

enlace BOPA

GUIA COMENTADA SOBRE EL PROCESO DE MOVILIDAD COMENTADA TRASLADOS SESPA 2008

GUIA COMENTADA SOBRE EL PROCESO DE MOVILIDAD COMENTADA  TRASLADOS SESPA 2008

Para el concurso de traslados de movilidad voluntaria del SESPA

os adjuntamos el siguiente enlace.

guia traslados

manual procedimiento informatico

APROBADA LA AMPLIACION DE LA OPE 2008 PARA EL SESPA...

APROBADA LA AMPLIACION DE LA OPE 2008 PARA EL SESPA...
 Hoy el BOPA publica el Acuerdo de 20 de noviembre del Consejo de Gobierno por el que se aprueba la ampliación de Oferta de Empleo público para el año 2008 de la Administración del Principado de Asturias y sus Organismos y Entes Públicos (VER).

 

 

Dicha ampliación está, tal y como dice el propio Acuerdo, “esencialmente” constituida por las plazas de personal estatutario creadas por la ley 3/2008, de 13 de junio de 2008, de medidas presupuestarias y tributarias urgentes, pero no incluye la totalidad de las 1.046 plazas aprobadas como incremento de plantilla de entonces, sino 951 desglosadas tal y como veis en el segundo cuadro que figura a continuación:

 

PLANTILLA DE PERSONAL ESTATUTARIO (Ley 3/2008)

ADJUNTO F.E.A. 351

ATS/DUE 348

MATRONA 2

FISIOTERAPEUTA 8

TECNICO ESPECIALISTA LABORATORIO 30

TECNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNOSTICO 29

TECNICO ESPECIALISTA RADIOTERAPIA 11

TECNICO MEDICINA NUCLEAR 2

TECNICO ANATOMIA PATOLOGICA 3

AUXILIAR ENFERMERIA 202

CELADOR 11

GRUPO TECNICO FUNCION ADMINISTRATIVA 1

PERSONAL TECNICO SUPERIOR (BIOLOGO) 1

PEDIATRA E.A.P. 1

LOGOPEDA 2

PERSONAL TECNICO GRADO MEDIO 1

TRABAJADOR SOCIAL 1

CUERPO DE GESTIÓN 1

MEDICO DE FAMILIA 41

TOTAL 1.046

 

PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO (Acuerdo publicado hoy)

ADJUNTO/A FEA 324

ATS/DUE 313

MATRONA 2

FISIOTERAPEUTA 8

TÉCNICO/A E. LABORATORIO 30

TÉCNICO/A E. RADIODIAGNÓSTICO 29

TÉCNICO/A E. RADIOTERAPIA 11

TÉCNICO/A E. MEDICINA NUCLEAR 2

TÉCNICO/A E. ANATOMÍA PATOLÓGICA 3

AUXILIARES ENFERMERÍA 202

CELADOR/A 11

GRUPO TÉCNICO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 1

PERSONAL TÉCNICO SUPERIOR (BIÓLOGO) 1

PEDIATRA 1

LOGOPEDA 2

PERSONAL TITULADO GRADO MEDIO 1

TRABAJADOR/A SOCIAL 1

CUERPO DE GESTIÓN 1

MÉDICO/A DE FAMILIA 8

TOTAL 951

 

(En color rojo hemos destacado las categorías en las que se han “reservado” plazas)

 

Los procesos de la OPE serán convocados en el plazo de un año, y se establece, con carácter general para esta oferta de empleo, el sistema selectivo de oposición a excepción del personal del SESPA al que literalmente se refiere de la siguiente manera:

 

No obstante, en lo que se refiere a las plazas ofertadas dentro del ámbito del personal estatutario del Servicio de Salud, el sistema selectivo será el establecido en las normas específicas aplicables

 

Los procesos de selección y provisión de plazas de personal estatutario que preste sus servicios en los centros e instituciones sanitarias adscritas al Servicio de Salud del Principado de Asturias, se regularán por lo dispuesto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, en sus Capítulos VI y VII, así como por el Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, o bien por la normativa vigente en el momento de la convocatoria.

 

En el ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias, las plazas vacantes que figuran en el Anexo conforman la ampliación de la oferta de empleo público de este Organismo para el año 2008 y que se podrán proveer, tanto a través de procesos de movilidad voluntaria, como de selección. Así, con carácter general, en los distintos procesos selectivos solamente serán convocadas aquellas plazas que, en su caso, no hubieran sido cubiertas a través del correspondiente proceso de movilidad voluntaria, todo ello con la salvedad de los porcentajes establecidos en el mencionado Real Decreto-Ley 1/1999 para el personal facultativo de Atención Especializada y de Atención Primaria.

 

Estas 951 plazas vienen a sumarse a las 1.598 aprobadas en el Acuerdo, de 27 de febrero de 2008, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2008 de la Administración del Principado de Asturias y sus Organismos y Entes Públicos, que podéis ver con este enlace: OPE 2008. Lo que nos da un total de 2.549 plazas.

OPOSICIONES EN SALUD MENTAL DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

OPOSICIONES EN SALUD MENTAL DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Publicado en el BOPA de hoy 30/09/08

Se convocan 2 plazas de auxiliar administrativo en turno libre y regimen de contratación laboral, y una de ellas reservada a personas con discapacidad, en Salud Mental.

Enlace con el BOPA

OPOSICIONES EN SALUD MENTAL DE AUXILIAR DE CLINICA,TERAPEUTA OCUPACIONAL Y ADMINISTRATIVO

OPOSICIONES EN SALUD MENTAL DE AUXILIAR DE CLINICA,TERAPEUTA  OCUPACIONAL Y ADMINISTRATIVO

Publicado en el BOPA de hoy 29/09/2008

Se convocan:

cinco plazas de Auxiliar de Enfermería (Salud Mental) en turno libre, una de ellas en turno de reserva para personas con discapacidad, una de Terapeuta Ocupacional en promoción interna, y una de Admistrativo en promoción interna, todas ellas  en regimen laboral. 

enlace con el Bopa

PROPUESTA TRASLADOS Y OPE 2008

PROPUESTA TRASLADOS Y OPE 2008

LA JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS DEBERIA NO SOLO APROBAR LA PROPUESTA SINO GARANTIZAR LA CELERIDAD EN SU EJECUCIÓN PARA LOS TRASLADOS Y LA OPE 2008 ...

Asturias

El Sespa concentra la mayoría de las plazas que se crearán este año, con 2.644, seguido de Educación, 171, y del ERA, 118 La Consejería de Administraciones Públicas aún no ha convocado los 1.988 puestos aprobados el pasado febrero


 El Principado aumentará su plantilla un 9% con la mayor oferta de empleo de su historia

 MARCO MENÉNDEZ PARA EL COMERCIO GIJÓN

El Principado de Asturias cuenta con una plantilla de personal fijo de unas 34.000 personas, pero el importante impulso que han experimentado diversos servicios -como el de Salud (Sespa) y la asistencia a los mayores, a través de los Establecimientos Residenciales de Ancianos (ERA)-, ha obligado a los responsables regionales a planificar una amplia oferta de empleo público. Será la mayor de su historia y, en la práctica, supondrá la ampliación de la plantilla actual en un 9%. Gran parte de las plazas que se convocarán este año tienen como objetivo convertir en fijos los puestos de trabajo interinos creados en su momento. Las dos convocatorias previstas para este año suman 3.175 nuevas plazas.

De momento no han sido convocadas ninguna de las 1.988 plazas aprobadas el pasado 27 de febrero. A ellas -tal y como recordó ayer el viceconsejero de Administraciones Públicas, Luis Iturrioz- hay que sumar otras 1.187 que el Principado quiere convocar una vez que la Junta General apruebe la segunda Ley de Crédito Extraordinario del actual ejercicio. Iturrioz indicó que, sobre la plantilla que establece la Ley de Presupuestos, «cada año el Consejo de Gobierno plantea una oferta pública de empleo en función de las vacantes que se producen».

De todas formas, aún es necesario realizar la convocatoria y decidir los requisitos de los aspirantes a cada puesto, los temarios y cómo serán las pruebas de selección del personal. El viceconsejero aseguró que, «desde que se convocan hasta que se hacen los exámenes, pasan meses, porque hay que dar tiempo a la gente para que se prepare».

Solicitud por internet

Será el Servicio de Salud del Principado (Sespa) quien se llevará la mayor parte de estas plazas: 2.644, pero en el ERA habrá otras 118 y en Educación, 171. Luis Iturrioz indicó que «esta va a ser la oferta pública de empleo más importante en la historia del Principado y nuestra idea es ir convocando todas las plazas a lo largo de este año», con el fin de no colapsar el proceso. La recepción de las decenas de miles de solicitudes que la Administración regional prevé recibir correrá a cargo del Instituto Adolfo Posada. Para dar mayor publicidad a este proceso, las convocatorias serán publicadas en todos los boletines oficiales. De todas formas, las nuevas tecnologías son un importante aliado de la Administración regional en este proceso ya que, según indicó el viceconsejero, «entre el 30% y el 40% de las solicitudes se presentan por internet».

El Ejecutivo regional es consciente del importante crecimiento que están teniendo los servicios sanitarios y asistenciales a ancianos. Por ello, se han registrado las necesidades de personal de las diferentes instalaciones -fundamentalmente centros de salud y hospitales-. En muchos de los casos se había contratado personal interino ante la previsión de cubrir una necesidad que se entendía coyuntural. El hecho de que esa necesidad se haya convertido en permanente ha influido en gran manera en la decisión de convertir esas plazas interinas en fijas «mediante las correspondientes oposiciones», indicó Luis Iturrioz.

En cuanto a los médicos, éstos tienen un tratamiento especial ya que una parte de las plazas han de estar abiertas a todo el territorio nacional mediante concursos de traslado de profesionales que ya tienen sus plazas fijas.

 ver el anexo de las plazas presentadas en la ley de credito extraordinario

 

INFORMACION SOBRE EL CURSO PARA OPOSICIONES DE PROMOCION INTERNA DE ADMINISTRATIVOS

INFORMACION SOBRE EL CURSO PARA OPOSICIONES DE PROMOCION INTERNA DE ADMINISTRATIVOS

 

 

CC.OO. INFORMA

INICIAMOS CURSO INTENSIVO PARA LAS 80 PLAZAS DE ADMINISTRATIVOS DEL SESPA POR PROMOCION INTERNA EN EL CENTRO DE ESTUDIOS ARSENIO TORAL.

INFORMAMOS,QUE SOLO HAY APUNTADAS 4 PERSONAS Y QUE CON TAN POCOS ALUMNOS NO SE REALIZARA DICHO CURSO.

TOD AQUEL QUE ESTE INTERESADO EN REALIZARLO QUE SE PONGA EN CONTACTO CON LA ACADEMIA Y ELLOS VERAN SI SE PUEDE MODIFICAR EL HORARIO Y LOS DÍAS.

 DEBEIS HABLAR CON ELLOS PARA PODER HACER ALGUNA MODIFICACIÓN, SINO EL CURSO NO SE REALIZARA.

INTERESADOS LLAMAR AL TELEFONO 985149498, O POR INTERNET EN

www.centroat.com

 

 

RESULTAS PARA TRASLADOS

RESULTAS PARA TRASLADOS

COMUNICADO OFICIALMENTE QUE EL CONCURSO DE TRASLADOS TENDRÁ UNA VUELTA DE RESULTAS

Esta mañana, al finalizar la reunión de la Mesa General de la Comunidad Autónoma que se celebraba en Oviedo, la Dirección Regional de Función Pública y el representante del SESPA, comunicaron oficialmente a las organizaciones sindicales que la Resolución convocando el concurso de traslados, contendrá una vuelta de Resultas.

 

Se admite así, tal y como desde CC.OO. le habíamos remitido al SESPA, una de las cuestiones más importantes de nuestra propuesta. De las demás no se nos ha comentado nada …

RESUMEN REUNION DE TRASLADOS CON EL CORTIJO DEL SEÑOR QUIROS

RESUMEN REUNION DE TRASLADOS CON EL CORTIJO DEL SEÑOR QUIROS

REUNION SESPA SINDICATOS SOBRE CONCURSO DE TRASLADOS

OVIEDO a 10 de ABRIL de 2008 

A las 12´30 horas, como estaba previsto, comienza la reunión; la administración para no variar en su forma de actuación nos presenta sobre la marcha otro borrador, ¡¡y van cuatro!!, de Resolución para el Concurso de Traslados; si bien las modificaciones en relación con el anterior son mínimas y en base a cuestiones meramente de forma.  Explican que la certificación de servicios prestados que se presente a este concurso debe de contener (Servicio de Salud - Hospital – Categoría – Modalidad y en días). 

 Después de las quejas al respecto, el SESPA no puede imponer a otros Servicios de Salud como deben de hacer las certificaciones, dicen que si no hay mas remedio aceptarán lo que les llegue de servicios ajenos al SESPA.

La Administración vuelve a repetir que la asignación de plazas, lo es por criterios técnicos-asistenciales.

En el día de hoy las peticiones de todos los sindicatos fueron unánimes contundentes y coincidentes:

  -         Para ser el primer Concurso de Traslados que efectúa el SESPA, están haciendo una verdadera CHAPUZA.

 -         Que el mismo no va a solucionar nada.

 -         Que esto es un auténtico cortijo.

 -         Se reitera la petición de que salgan todas las vacantes y de todas las categorías. 

-         Si se aprueban las nuevas plazas que se sumen a esta convocatoria.

 -         Eliminar de la convocatoria las plazas de los SACS. ( hay acuerdos pendientes de cumplimiento).

 -         Que se identifiquen las plazas de enfermería con su CIAS correspondiente.

 -         Exigimos que haya vuelta de RESULTAS. 

-         Que se elimine la necesidad de estar un año desde la firma del nombramiento.   

La respuesta de la Administración a algunas de  las cuestiones planteadas es que lo estudiarán y valorarán.

 Mención aparte merece el tratamiento dado por los sindicatos a la carta del Director de RR.HH del SESPA a los trabajadores.

 La estabilidad, fidelización y mejora de las condiciones de trabajo no se consiguen haciendo este tipo de concursos, mas bien todo lo contrario. La carta es considerada de auténtica vergüenza y de tomadura de pelo a todo el personal.

 La Administración nos deja bien claro al acabar la reunión, que la Resolución puede ser enviada al BOPA para su publicación en cualquier momento.

Dudamos muchísimo que nos vuelvan a convocar para una cuestión.  

EL CUARTO BORRADOR LO TENEIS A VUESTRA DISPOSICION EN LA SECCION CORRESPONDIENTE DE NUESTRA WEB.

POSICION DE LA FEDERACION DE SANIDAD ANTE EL TEMA TRASLADOS

POSICION DE LA FEDERACION DE SANIDAD ANTE EL TEMA TRASLADOS En la mañana de hoy, con la asistencia del Secretariado y los secretarios generales de: área I, área III (A. Primaria y A. Especializada), área IV (HUCA y HMN), área V (A. Especializada), área VII (A. Primaria y A. Especializada) y área VIII (A. Primaria y A. Especializada), y justifican área II y A. Primaria del área V; para tratar  sobre el segundo borrador de Concurso de traslados remitido por el SESPA, se acordó lo siguiente para su traslado a la reunión conjunta, que mantendremos todas las Organizaciones Sindicales, previa a la reunión convocada por el SESPA para el día 10 de los corrientes: CONCLUSIONES DE LA REUNION DE HOY DEL COMITÉ FEDERAL DE LA FEDERACION ASTURIANA DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS. Solo haremos constar las modificaciones que consideramos trascendentes y coherentes con lo planteado en las distintas reuniones habidas: Primera.- Añadir al concurso de traslados TODAS las plazas vacantes que puedan aprobarse por parte del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias referidas al SESPA, así como todas las que ya hay de las categorías no convocadas actualmente. Segunda.- Turno de Resultas:1.- Mediante este apartado, se podrán solicitar exclusivamente los puestos de trabajo que dejen vacantes sus titulares. 2.- Únicamente se podrán adjudicar puestos de trabajo en este turno cuando el interesado no obtenga destino en la primera adjudicación. Tercera.- Conciliación de la vida familiar y laboral:Por razones de convivencia, acreditadas fehacientemente por cualquiera de los medios de prueba admitidos en Derecho, en el supuesto de que estén interesados en las vacantes que se anuncien para el mismo municipio dos participantes, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos. Los participantes que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar fotocopia de la petición del otro interesado, así como la documentación que acredite dicha convivencia. Cuarta.- Comisión de Selección: 1.- La Comisión de Selección encargada de la evaluación de los méritos alegados, será designada por el Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias en la resolución por la que se apruebe la relación provisional de admitidos y excluidos, y esta compuesta por:- Un presidente, al que corresponderán, entre otras funciones, las de convocar y presidir las sesiones, moderar el desarrollo de los debates y dirimir con su voto los empates existentes.- Tres vocales, nombrados a propuesta de las Direcciones Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.- Un representante de cada una de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa de plantillas del SESPA.- Un secretario, designado de entre el personal de la Dirección General de Recursos Humanos, que asistirá a las reuniones con voz y sin voto. 2.- Una vez constituida, la Comisión de Selección deberá adoptar los criterios comunes sobre la aplicación del baremo de méritos. 3.- En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, el presidente y el secretario serán sustituidos, respectivamente, por los vocales del Servicio de Salud del Principado de Asturias de mayor y menor edad. 4.- En lo no previsto en la presente resolución, la Comisión de Selección se regirá por lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Quinta.- Méritos: 1.- Misma categoría y en Servicio de Salud con plaza en propiedad, 1 punto por día.2.- Misma categoría y en Servicio de Salud sin plaza en propiedad, 0,75 puntos por día.3.- Distinta categoría y en Servicio de Salud con plaza en propiedad, 0,50 puntos por día.4.- Distinta categoría y en Servicio de Salud sin plaza en propiedad, 0,25 puntos por día. Sexta.- Promoción Interna Temporal: 6.      Los servicios prestados en situación de promoción interna temporal se valorarán indistintamente como prestados con plaza en propiedad en la categoría de origen o como prestados en la que se estuvo promocionando. Séptima.- Referida al punto 7 del baremo remitido por el SESPA: Ajustar a la realidad jurídica y jurisprudencial, previo informe de los servicios jurídicos del SESPA, la permanencia de este punto. Oviedo a 7 de abril de 2008 

REUNION DEL DIA 25 SOBRE TRASLADOS

REUNION DEL DIA 25 SOBRE TRASLADOS

Reunión sobre el tema de traslados de hoy día 25 con el SESPA            

En el día de hoy 25 de marzo de 2008 y a las 12:30 horas, ha tenido lugar en la sede del SESPA la reunión para tratar el concurso de traslados.

 En primer lugar interviene la Administración haciendo mención a una serie de normas por las cuales se regirá dicho concurso, las plazas que ofertan, porcentajes por categorías y que el responsable del proceso será el Instituto de Administración Pública Adolfo Posada. Después de aproximadamente media hora, la Administración, para no variar su forma de actuar, nos presenta la documentación relativa a las plazas que ofertan a concurso y las bases que lo regirán; es decir, que siguen en su actitud de hechos consumados. Como podréis comprender es imposible sobre la marcha, estar escuchando lo que se dice en la mesa y a la vez escudriñar los documentos para hacer una valoración de los mismos.  Interviene en primer lugar el SIMPA, y pregunta que antigüedad deben de tener los propietarios para poder acceder al concurso, la Resolución dice que un día. Comentan también que en el baremo hay demasiadas diferencias. Y que el Estatuto Marco habla de Personal Estatutario Fijo, no haciendo diferencia si están con Plaza en Propiedad, o están en Reingreso Provisional.  A continuación interviene el USIPA-SICEPA, que después del bochornoso comunicado que sacaron en contra de la huelga promovida por CC.OO, parece ser que al fin  cayeron del guindo, y que ni nosotros estábamos tan locos, ni todo se estaba negociando, y por supuesto, ni mucho menos todo estaba TAN BIEN.

Comienzan (el USIPA-SICEPA) diciéndole a la Administración que esta OPE es PAPEL MOJADO, ¡¡ALELUYA!!  Que la OPE en muchas categorías y después de los traslados, será de CERO PLAZAS, ¡¡COÑO!! Que esto no tiene NI PIES, NI CABEZA, ¡¡SERA CIERTO!!  Que el presupuesto extraordinario se aprueba en Abril, y si no suman las plazas acordadas a esta oferta, ES PORQUE NO OS DA LA GANA, ¡¡INCREIBLE!!  Lo único que están haciendo es MAREA LA PERDIZ. ¡¡ NO ME LO PUEDO CREER, HAN DESPERTADO!! 

CC.OO hace entrega de una propuesta por escrito a la Administración, en la cual detalla en varios puntos su propuesta sobre el Concurso de Traslados. También hacemos mención, después de estudiar por encima el documento,  que no es cierto que salgan todas las vacantes, ni  por supuesto todas las categorías. Es llamativo que varios sindicatos, soliciten a CC.OO el documento de oferta de plazas vacantes a reingreso provisional, que el SESPA nos facilitó una vez finalizada la OPE extraordinaria 16/2001.

 El SAE pregunta si todas las plazas ofertadas a traslados de Auxiliares Administrativos equivalen al mismo número de reingresos (ofertan 120 a traslados, hay mas reingresados, y muchas mas vacantes). Comentan también que no están de acuerdo con el baremo. El SATSE solicita que salgan las plazas identificadas con el CIAS. 

Por último UGT dice que presentará alegaciones a los documentos en la próxima reunión, y que espera que esta se produzca lo más rápido posible. Como veis seguimos con más de lo mismo, por nuestra parte esperamos que la Administración, estudie y acepte la propuesta presentada por CC.OO. Os mantendremos informados de todo lo que vaya aconteciendo.

La relación de las plazas ofertadas están a vuestra disposición en la sección sindical. 

 

Finalmente se cobra el PARO

Finalmente se cobra el PARO

Finalmente y gracias a las presiones ejercidas por CCOO tanto a nivel Ministerial como ante e INGESA  hoy hemos recibido comunicación  de la Subdirección Provincial de Prestaciones del INEM donde se garantizan fundamentalmente dos cuestiones:

Se reconocerá de oficio  el derecho a la protección por desempleo

 

 y será efectiva a lo largo de este mes,

 

por ello si alguien aun no lo ha percibido a mediados de este mes de Mayo  lo reclamaríamos (estas fechas son las que nos facilita la Subdirección Provincial en boca del subdirector Juan Carlos Granda).

También nos indican la posibilidad de desistir en todos los procesos jurídicos que tenemos abiertos, aunque este extremo aún no lo hemos confirmado con los abogados de nuestra asesoria jurídica.

Saludos