ARTICULO DE PRENSA APARECIDO HOY DOMINGO 19 DE OCTUBRE
Noticia escrita por Laura Fonseca en el comercio de hoy domingo, sobre parte de los distintos profesionales de la Sanidad en asturias.
PRENSA
SOBRE AFORO EN EL HOSPITAL
Cabueñes vuelve a sufrir sobreaforo y se reanudan las protestas
26.04.08 -
L. FONSECA
Cabueñes vuelve a sufrir sobreaforo en sus plantas de hospitalización. El centro sanitario gijonés acumulaba ayer 39 habitaciones triples. A excepción del área de Pediatría, la práctica totalidad de las especialidades médicas estaban afectadas por la sobreocupación.
Precisamente, ayer, dos sindicatos de Cabueñes anunciaron que reanudarán las protestas para reclamar más plantilla. A diferencia de otras ocasiones, la concentración, fechada para el próximo martes, 29 de abril, a las 11.30 horas, ha sido convocada sólo por CC OO y CSI. El resto de sindicatos presentes en la Junta de Personal (Sae, Satse, Simpa, UGT y Usipa) han decidido no sumarse ante el escaso seguimiento de otras protestas.
MAS PROBLEMAS EN ATENCION PRIMARIA
ULTIMA HORA EN LA ATENCION PRIMARIA DEL SESPA
Sanidad
El Consejo Ejecutivo del Simpa se reúne el jueves para aprobar "casi con total seguridad" la huelga en Atención Primaria
Europa Press, 11/03/2008 a las 19:04:44
OVIEDO, 11 (EUROPA PRESS)
El Consejo Ejecutivo del Sindicato Médico del Principado de Asturias (Simpa) se reunirá este jueves, 13 de marzo, para abordar la petición de la sección sindical de Atención Primaria de convocar una huelga en los centros de salud asturianos entre los días 24 y 25 de marzo.
Así, según indicó el secretario general del Simpa, José Luis Sánchez Barbero, la convocatoria de huelga se aprobará "casi con total seguridad" ya que la sección presenta unos argumentos "válidos y sólidos para llevar a cabo sus reivindicaciones". Sánchez Barbero apuntó que la huelga "solo se producirá en Atención Primaria, no en el resto de las secciones", al tiempo que mostró su apoyo a los profesionales médicos pertenecientes a dicha sección.
Las reclamaciones que impulsan la convocatoria son el incremento de la cuantía percibida por hora de guardia; que se remunere la consulta de tarde y que se quite la guardia rural localizada.El secretario general del Sespa espera que el Servicio de Salud del Principado (Sespa) escuche las peticiones de los profesionales de Atención Primaria y pueda llegarse a un acuerdo.
CONCENTRACION DEL MIERCOLES DIA 5
Comunicado de la Federación de Sanidad sobre la Concentración de ayer ante el Sespa
Como se habia planificado, el 5 de marzo a las 17:00 horas y ante el SESPA, nos hemos concentrado unas 250 personas para manifestar nuestros puntos y reivindicaciones que nos llevaron a la convocatoria de huelga.
Durante el transcurso de la concentración el comité de huelga mantuvimos un encuentro con la Directora Gerente del SESPA y con el responsable de recursos humanos, con una duración aproximada de una hora donde le trasladamos todos y cada uno de los puntos que motivaron la convocatoria de huelga.
En referencia al empleo reiteramos nuestra petición de que todas las plazas vacantes, así como todos los contratos por encima de plantilla y que lleven dos años, salgan a concurso de traslados; y que con posterioridad a este proceso las plazas que queden vacantes se sumen a la Oferta Pública de Empleo ya convocada; insistiendo fundamentalmente en todas las categorías del personal no sanitario perteneciente a los servicios susceptibles de privatizar. En ese sentido se comprometieron a que la próxima semana se convocará la mesa de empleo.
En referencia a la Atención continuada en atención Primaria, hemos planteado que sobre la base de mantener todos los dispositivos existentes en la actualidad; así como el cumplimiento del Acuerdo SAC y la mejora de las condiciones de trabajo equiparándolos al resto de trabajadores (SAMU y SUAP)
También le trasladamos la petición de la apertura de una mesa para la negociación de un nuevo Acuerdo Marco, ya que la vigencia del Acuerdo de Modernización finalizó el pasado 31 de diciembre de 2007.
Estos planteamientos deben de ser asumidos, defendidos y elevados por el SESPA a la Mesa General para ser ratificados.
Nosotros seguiremos luchando por unos derechos que son de justicia para el conjunto de trabajadores/as del SESPA, y no pararemos en las movilizaciones hasta que lo consigamos.
Serán otros los que tengan que dar explicaciones de porqué no lo han hecho, incluso algunos iluminados salieron en defensa de la administración.
Por nuestra parte os tendremos informados permanentemente de todos los acontecimientos.
CC.OO DEFIENDE TUS INTERESES
ARECES Contesta
Todo va bien, lo dice el Presidente Tini Areces a La Nueva España Areces afirma que el gasto sanitario da señales de alarma y anuncia un debate social
El Presidente advierte a los profesionales de que las reivindicaciones «deben ajustarse a las posibilidades de la sociedad asturiana»
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ (LA NUEVA ESPAÑA)
La situación financiera de la sanidad asturiana ha hecho saltar «la señal de alarma» del Gobierno regional, confesó ayer Vicente Álvarez, presidente del Principado, al pequeño grupo de gente que le rodeaba mientras visitaba las instalaciones remodeladas de la Facultad de Medicina de la Universidad de Oviedo. Según Areces, Asturias ha sido la primera región del país en alcanzar un peligroso umbral: el gasto sanitario ya supone el 40 por ciento del presupuesto público de la comunidad autónoma.
En consecuencia, el presidente regional considera llegado el momento de «abrir un debate sereno» con el fin de buscar una salida razonable. Debate en el que, a lo que se ve, Areces aspira a involucrar a la ciudadanía y a los profesionales, tal vez con el ánimo de ir concienciándoles acerca de eso que Ramón Quirós, su consejero de Salud, denominó hace unos meses «medidas impopulares». «El debate de la sostenibilidad es fundamental», señaló el jefe del Ejecutivo al corro con el que conversaba informalmente en uno de los laboratorios de la octava planta de Medicina.
Minutos más tarde, en la sala de grados, también recientemente rehabilitada, el presidente regional expuso su preocupación con más detalle ante el conjunto de autoridades políticas y universitarias que acudieron a la puesta de largo de la segunda fase de la remodelación del edificio.
No ahorrar, sino gastar bien.
Tras afirmar que los profesionales sanitarios de la región «han visto mejorada su situación justamente», vinculó la atención de sus reivindicaciones al hecho de que «somos la primera comunidad autónoma donde el gasto sanitario, de forma real, es decir, cuando se hacen las liquidaciones de los ejercicios, se sitúa en el 40 por ciento del gasto total presupuestario».
Areces prosiguió indicando que «quiero que seamos conscientes a la hora de demandar cuestiones que deben ajustarse a las posibilidades reales de la sociedad asturiana». Y, finalmente, expuso su receta inmediata: «Va a ser muy sano abrir en el futuro un debate sobre la sostenibilidad del sistema sanitario. No se trata de ahorrar, sino de gastar bien. Y gastar bien es gastar con eficiencia y hacerlo en las áreas donde más demanda hay, donde más va a incidir en la prevalencia de las enfermedades de una sociedad con unas características determinadas y a cuyas demandas debe dar respuesta el sistema».
PINO nos apoya
CC.OO. de Asturias denuncia unos servicios mínimos abusivos en sanidad. Oviedo, 3 de marzo de 2008
La actitud de la Administración regional "no es la propia de un Gobierno que se define de izquierdas", señala Antonio Pino (Secretario General de CC.OO. de Asturias).
Los incumplimientos reiterados del Gobierno, la tardía e insuficiente oferta pública de empleo y la amenaza de privatización de servicios, justifican para Comisiones Obreras la huelga convocada en la sanidad Asturiana.
Comisiones Obreras de Asturias entiende que hay motivos suficientes que justifican la convocatoria de huelga, que hoy se inicia en la sanidad asturiana como son "los reiterados incumplimientos del Gobierno regional, la tardía e insuficiente Oferta Pública de Empleo y la amenaza de privatización de ciertos servicios", destaca Antonio Pino.
Para el Secretario General de CC.OO. de Asturias "la actitud de la Administración regional "no es la propia de un gobierno que se define de izquierdas y mas en un tema tan sensible como la sanidad". El Gobierno regional "ha incumplido lo negociado y pactado con los sindicatos en la Mesa General de la Función Pública a lo largo del 2007 relativos al empleo en la sanidad asturiana" explica Pino.
De hecho, "se había llegado al acuerdo de que todas las plazas cubiertas con contratos temporales a 31 de de diciembre del pasado año, con mas de dos años en esta situación, y que ascendían a 1046, debían convocarse a través de la Oferta Publica de Empleo (OPE); pero la OPE recién anunciada por el Gobierno cubre, según el propio Ejecutivo, vacantes en plantilla, no las que se habían comprometido a cubrir". Es mas, añade Pino, "en esta oferta se convocan plazas que ni siquiera nos consta que estuvieran vacantes". Y en segundo lugar, "existen trabajadores y trabajadoras en determinadas categorías de nuestro Sistema sanitario público que llevan trabajando en algunos casos hasta mas de 18 años, y para los que nunca se han convocado plazas: personal de cocina, lavandería, mantenimiento, función administrativa en los Hospitales, con lo cual mucho nos tememos que, aprovechando el traslado al nuevo Hospital Central, pretendan privatizar buena parte de esos servicios sanitarios, con las siguientes repercusiones en el empleo y la calidad en la atención a los usuarios".
CC.OO. denuncia el uso manifiestamente abusivo de los servicios mínimos impuestos por el SESPA, lo que vulnera el derecho constitucional de huelga.
Por otra parte, CCOO de Asturias denuncia "el uso manifiestamente abusivo de los servicios mínimos impuestos por el SESPA, y que en algunos casos están por encima del 95%, en una actitud vergonzosa por parte de un gobierno de izquierdas, y que vulnera el derecho constitucional de huelga", agrega Antonio Pino
NOTA DE PRENSA DE LA JUNTA DE PERSONAL
EL HOSPITAL DE CABUEÑES CONTRATA PERSONAL PARA EL SEGUIMIENTO DE L@S HUELGUISTAS DE LA LIMPIEZA E INSTALA CAMARAS DE SEGURIDAD PARA EL CONTROL DE LOS EMPLEADOS
Según ha podido constatar nuestra Junta de Personal, el gerente del Hospital de Cabueñes, el Sr. Cossent, no solo no esta reforzando adecuadamente la plantilla, para garantizar una adecuada asistencia a los usuarios del hospital, sino que, además, ha contratado personal con el único fín de realizar un seguimiento de los huelguistas, concretamente 5 Celadores y 2 Vigilantes de seguridad más se han incorporado en estos días.
Ayer, por la tarde noche, procedían a la instalación por parte de una empresa especializada, de un sofisticado sistema de videovigilancia en diferentes estancias del hospital. Esto se ha llevado a cabo sin informar tan siquiera a la Junta de Personal, ni indicar el uso que tendrán esas grabaciones y que harán con ellas una vez pasado cierto tiempo, ¿ se destruiran?...
Estamos ante un gesto más de un Gerente falto de ideas y capacidad de gestión, que se dedica exclusivamenten a contener los problemas para que no lleguen al Sespa, y que no está logrando más que irritar a los trabajadores y mantener la crispación, y el malestar, con su negativa a no negociar un plan de refuerzo y de adecuación de plantilla para el hospital, con la representación del personal.
Ayer por parte de la Junta de Personal aprobó unánimemente, la continuidad de las movilizaciones, en demanda de más plantilla, que ímplica la recogida de firmas en el hospital, la visita a distintas zonas de Gijón para dar a conocer el problema entre los ciudadanos, reuniones con las asociaciones vecinales, una campaña de cartelería alusiva al problema y concentraciones de la plantilla todos los jueves en el hall del hospital.
Al mismo tiempo se valoraron otras medidas de mayor impacto que pretenden implicar a la población en la defensa de la calidad asistencial del hospital público gijonés y se darán a conocer en los proximos días.
Firmado: Juntal de Personal
POSIBLE SUSTITUCION EN CABUEÑES
GIJÓNEl Sespa estudia un relevo en la gerencia de Cabueñes, que ocupa Juan Martínez Cossent
30.09.07 - E. C.
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La nueva gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), Elena Arias, tomará posesión de su cargo mañana. Y mañana mismo, por la tarde, se celebrará consejo de administración del organismo. Entre otras cuestiones, está previsto que en dicha reunión se aprueben varios ceses y nombramientos de responsables sanitarios, algunos de los cuales ya ha transmitido al consejero Quirós su deseo de no continuar en el equipo. Y, entre ellos, el Sespa estudia la posibilidad de incluir al del Hospital de Cabueñes, Juan Martínez Cossent.
Cossent dejaría, así, un cargo al que llegó hace algo más de dos años en sustitución de Orencio López, procedente de la Subdirección de Atención Especializada del Sespa y de la gerencia del Valle del Nalón. Durante este tiempo, Cossent no ha conseguido la sintonía esperada y necesaria con el Ayuntamiento de Gijón y con la Agrupación Socialista de la ciudad, lo que ha provocado más de un roce entre ambas partes. Ahora, la renovación de la cúpula de la Consejería de Salud podría acabar con esa falta de entendimiento incluyendo a Cossent entre todos los cambios gerenciales previstos en los centros hospitalarios de Asturias.
Ante cualquier cambio en las direcciones, las quinielas son muchas. Y en ella entra el nombre de Fernando Gallego, actual gerente del Álvarez-Buylla, de Mieres, como uno de los posibles candidatos a ocupar el puesto de Martínez Cossent.
El actual gerente de Cabueñes es licenciado en Medicina y Cirugía y especialista en Medicina Familiar y Comunitaria por la Universidad de Oviedo. Fue gerente del Hospital Valle del Nalón y director gerente del Complejo Hospitalario de Segovia. En julio de 2005, tras la adelantada marcha de su antecesor se puso al frente de Cabueñes.
De cualquier forma, antes de aprobar ningún cambio, Elena Arias deberá tomar posesión, en un acto que tendrá lugar a las 10.45 horas de este lunes y que contará con la presencia de quien ha sido gerente del Sespa en esta última etapa, Juan José Cañas.
CARTA ENVIADA A LA PRENSA ASTURIANA
La Sección Sindical de CC.OO. del Hospital de Cabueñes
DENUNCIA, que la subdirección de enfermeria del Hospital de Cabueñes,ante la solicitud de una entrevista,realizada por esta Sección Sindical para cominicarle la falta de efectivos que de una forma cada vez más habitual se da en las Unidades de Enfermería, la subdireción se niega a recibirnos y conocer las razones que motivan la reunión.
Esta no es una situación nueva, ya que en varias ocasiones se han obviado las peticiones de reuniones para hacer la comunicación de los incidentes que cada vez con mayor frecuencia se vienen sucidiendo.
Denunciamos la prepotencia con la que desde la Dirección de Enfermería, esta persona trata a los profesionales de la Salud,así como a los representantes de los trabajadores.
La situación llega a ser insostenible en muchas ocasiones,ya que las cargas de trabajo van en aumento y los efectivos humanos "crecen" de una manera inversamente proporcional con relación a estas.
Es lamentable llegar a estos límites en los que la Dirección de Enfermería se parece cada vez más al "Muro de las Lamentaciones", donde todos esperamos que se obre el milagro que ponga solución a esto.