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Sección Sindical de CC.OO. en el Hospital de Cabueñes (área V del SESPA)

Comunicado de la FSSA sobre las tareas de las Areas Administrativas

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 OVIEDO, 02.04.2009

EN RELACION A LA INTRODUCCION EN LAS AREAS ADMINISTRATIVAS DE LOS EAPs DE NUEVAS TAREAS Y PROGRAMAS DE ATENCION.

Dada la polémica que se está generando en los Centros de Salud por la asignación de nuevas tareas y funciones al personal Auxiliar Administrativo queremos manifestaros lo siguiente:

  • Es obligación del Facultativo "la cumplimentación y curso de la documentación derivada de la asistencia", tal como asi lo refleja el art. 23 del Decreto 3160/1966 del Estatuto Jurídico del Médico (legislación en vigor a dia de hoy). Esto comprende, obviamente TODA la documentación -it, recetas, informes, etc-.
  • La receta ocupa una especial atención dado que es obligación del facultativo no solo esa cumplimentación y curso,  sino tambien la custodia encontrando sus fundamentos jurídicos básicos en el Real Decreto 1910/1984, de 26 de septiembre, de receta médica, entre otros. Gestión de IT, o Visado de recetas, disponen tambien de regulación normativa.
  • En muchos casos, para justificar estas situaciones, se apela a Comisiones de Calidad, Acreditaciones o decisiones de los EAPs para  realizar tal derivación de funciones, si bien es preciso recordar que la atribución de derechos,  obligaciones  y cometidos corresponde a las negociación colectiva en las Mesas oportunas que no pueden ser sustituidas en ningún caso por estas asi como a  la legislación vigente.

Es evidente por tanto que  resulta preciso reestudiar todo lo concerniente al papel del personal no sanitario en los EAPs, funciones, encuadramiento y por eso desde nuestra organización, iniciaremos de forma inmediata un proceso de negociación con el Sespa del cual os mantendremos debidamente informados.

El proceso de desarrollo de las UGC (Unidades de Gestión Clínica) en la Atención Primaria es tambien un toque de atención para definir con carácter urgente y de forma previa el marco en que se mueve el personal No Sanitario no siendo aceptable imponer condiciones previas con su pretexto.

 ¡ CCOO exige que se respeten tus derechos ¡

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