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Sección Sindical de CC.OO. en el Hospital de Cabueñes (área V del SESPA)

MOTIVOS PARA UN CONFLICTO

MOTIVOS PARA UN CONFLICTO

   Desde hace ya más de un año, la parálisis de la administración del Principado de Asturias es más que evidente; cuestiones que ya deberían de estar resueltas a estas alturas, primero por las elecciones autonómicas y ahora por las generales, están durmiendo el sueño de los justos.

   Ante esta pasividad y rigor por parte de los responsables de esta administración, nos vemos en la obligación de poner en marcha una serie de medidas encaminadas a exigir respuesta a toda una serie de problemas a los cuales y a día de hoy no se les ve solución.

     * NEGOCIACION SERIA Y NO MANIPULACIÓN.

    * CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS FIRMADOS.

    *ADECUACION DE LAS PLANTILLAS A LAS NECESIDADES REALES.

    * O.P.E. CON TODAS LAS PLAZAS COMPROMETIDAS.

    * O.P.E. PARA LAS CATEGORIAS NO CONVOCADAS ANTERIORMENTE.

    * CONCURSO DE TRASLADO PREVIO Y EN TODAS LAS CATEGORIAS.

    * CREACION DE NUEVAS CATEGORIAS.

    * REORGANIZACION DE LA ATENCION PRIMARIA.

    * PROMOCION INTERNA EFECTIVA Y A TODAS LAS CATEGORIAS.

    * NEGOCIACION DE UN NUEVO ACUERDO RETRIBUTIVO.

LOS PROBLEMAS Y LAS NECESIDADES SON DE TODOS/AS.

JUNTOS LO CONSEGUIEREMOS

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